加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，深化杭建先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)

近日，集團(tuán)黨委在八樓會議室召開2011年黨建工作會議，會議學(xué)習(xí)了《杭州建工集團(tuán)黨委2011年度工作意見》，各子公司、分公司黨組織負(fù)責(zé)人參加了會議，集團(tuán)黨委鄭衛(wèi)平書記主持了會議。

鄭書記指出，2011年是實(shí)施十二五規(guī)劃的開局之年，也是集團(tuán)公司實(shí)施轉(zhuǎn)型升級承前啟后，以實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展的關(guān)鍵一年。根據(jù)廣廈控股公司、市城投集團(tuán)及集團(tuán)公司新春工作會議精神，2011年集團(tuán)黨委工作的指導(dǎo)思想是：以黨的十七屆四中、五中全會精神為指導(dǎo)，繼續(xù)深入踐行科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞集團(tuán)董事會的戰(zhàn)略決策和年度各項(xiàng)工作目標(biāo)，以樹立信心、轉(zhuǎn)型升級、科學(xué)管理、做強(qiáng)做大為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總載體，把圍繞中心、服務(wù)大局作為根本要求，把改革創(chuàng)新、真抓實(shí)干作為動力源泉，把踐行宗旨、服務(wù)為民作為不懈追求，為集團(tuán)平穩(wěn)健康地發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

鄭書記就積極開展形勢任務(wù)教育，全面落實(shí)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)；加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)，深化杭建先鋒創(chuàng)先爭優(yōu)的活動；積極推進(jìn)精神文明創(chuàng)建活動，努力打造健康向上、和諧聚力的企業(yè)文化等三方面的工作提出了要求。他說，集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員，面對新的工作重任，要積極努力地發(fā)揚(yáng)四有（要有歸零思進(jìn)、決戰(zhàn)求勝的信心，要有干事創(chuàng)業(yè)的激情，要有實(shí)干苦干的精神，要有創(chuàng)先爭優(yōu)的意識）精神；他同時要求各黨組織要開展五個一（召開一次組織生活會，開展一次轉(zhuǎn)型升級、干在實(shí)處的大討論，宣傳推薦一批先進(jìn)典型，開展一次黨員志愿服務(wù)和走訪慰問活動，組織一次有意義的黨員外出活動）活動，切實(shí)搞好黨內(nèi)組織活動。

鄭書記強(qiáng)調(diào)，面對全年繁重的工作任務(wù)，各級領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員都必須進(jìn)一步樹立集團(tuán)公司的整體意識，自身工作的責(zé)任意識，把企業(yè)的行為、性格、習(xí)慣、命運(yùn)為一體的核心價值觀滲透到生產(chǎn)經(jīng)營和管理的各個環(huán)節(jié)，要進(jìn)一步明確工作目標(biāo)、落實(shí)崗位職責(zé)、加強(qiáng)工作計(jì)劃、嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，增強(qiáng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，努力營造積極向上、團(tuán)結(jié)緊張、心齊氣順、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。

會議還就紀(jì)律檢查工作、綜合治理工作做了部署，并就黨建工作和綜合治理工作簽訂了責(zé)任書。各子公司、分公司黨組織負(fù)責(zé)人提出了工作意見，表示會按集團(tuán)要求，圓滿完成2011年黨委工作。