【領(lǐng)導關(guān)懷】廣廈控股董事局樓明副主席赴我集團公司調(diào)研
來源: 發(fā)布日期:2010-11-05 點擊:
轉(zhuǎn)型升級 再接再厲
——廣廈控股董事局樓明副主席赴我集團調(diào)研
10月11日,廣廈控股董事局樓明副主席及控股公司張漢文、華生田副總裁一行赴我集團進行走訪調(diào)研,與集團董事長來連毛、副董事長竺德明、總經(jīng)理魯潤江及高層管理人員共商企業(yè)發(fā)展大計。調(diào)研會議由集團公司來連毛董事長主持。
調(diào)研會議上,集團公司總經(jīng)理魯潤江首先代表集團經(jīng)營班子匯報了1-8月的各項工作的進展情況。魯總經(jīng)理講到,企業(yè)2010年各項經(jīng)濟指標完成情況都實現(xiàn)或超過了時間節(jié)點目標,尤其可喜的是新承接的大項目所占的比例已達到新承接業(yè)務量的70%以上,經(jīng)營業(yè)務轉(zhuǎn)型已顯現(xiàn)成效,杭州市場的業(yè)務占有量有了大幅提升。魯總經(jīng)理還介紹了杭安向工業(yè)安裝轉(zhuǎn)型取得的成績,預計全年產(chǎn)值可實現(xiàn)歷史新高7.5億元;杭構(gòu)公司繼續(xù)拓展構(gòu)件業(yè)務市場 ,在承接運河隧道管片業(yè)務的供應后,又介入了杭州地鐵二期的管片供應市場,并大力投入支持新技術(shù)研發(fā),增強企業(yè)核心競爭力。
集團公司副董事長竺德明和黨委書記鄭衛(wèi)平分別匯報了問題項目處理情況和黨群工作開展情況,問題項目的處理通過抓兩頭、促中間的有力措施,抓緊重點項目的清欠工作進展,并做好項目內(nèi)部審計清算工作,強調(diào)責任追究制度,問題項目處理取得了顯著成效,同時對風險控制進行前置,規(guī)范企業(yè)風險控制體系。
黨工團通過杭建先鋒的創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,結(jié)合企業(yè)實際,以推動科學發(fā)展、服務企業(yè)中心、加強基層組織、促進內(nèi)外和諧為指導思想,與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、企業(yè)經(jīng)營管理工作目標、加強基層黨組織建設、提高為民服務意識相結(jié)合,充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生產(chǎn)經(jīng)營提升、管理規(guī)范優(yōu)化、企業(yè)文化創(chuàng)新等方面的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,為全面開創(chuàng)集團公司平穩(wěn)發(fā)展的新格局提供堅強的思想保證、組織保證和作風保證。
杭安公司總經(jīng)理朱貴強、杭構(gòu)公司總經(jīng)理周永元和廣通勞務總經(jīng)理趙彪分別匯報了各子公司1-9月經(jīng)營生產(chǎn)情況,杭安公司通過工業(yè)安裝的業(yè)務嘗到了甜頭,在資質(zhì)拓展、技術(shù)標準和人才儲備方面大力推進工業(yè)化轉(zhuǎn)型進程,以確保具備企業(yè)的長期發(fā)展動力;杭構(gòu)公司則繼續(xù)嘗試經(jīng)營模式創(chuàng)新、發(fā)展大型構(gòu)件,積極介入城市建設業(yè)務;廣通勞務則立足勞務分包,謀求合理布局,為大勞務建設奠定基礎(chǔ)。
樓明總裁在聽完各公司的詳細匯報后表示,現(xiàn)在的杭州建工管理人員精神狀態(tài)佳,是一個有沖勁、有信心、有戰(zhàn)斗力的集體,而且領(lǐng)導班子穩(wěn)定團結(jié)、結(jié)構(gòu)合理,有利于杭州建工的健康發(fā)展。從杭州建工的各項工作來看,通過3年的不懈努力,企業(yè)經(jīng)營管理模式不斷創(chuàng)新,企業(yè)效益不斷提升,并且通過設立專門的清欠部門,大力保障項目收尾工作的正常推進,問題項目的處置卓有成效。
會議最后,樓明副主席對杭州建工今后的發(fā)展提出了具體的要求:
優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高效益要繼續(xù)注重提升主業(yè)規(guī)模、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高效益,立足杭州市場的發(fā)展,加大自營和直營項目的比例,加快建設大基地的步伐,同時要注重提高高大難新項目的比例,積極開拓BT、BOT項目模式,力爭成為杭州建筑業(yè)的龍頭企業(yè)。
防范風險,加快處置繼續(xù)加大、加快問題項目的處置力度,要求在1-2年內(nèi)處理完畢;同時要加強項目風險的防范,建立起規(guī)范有效的風險防范體系,防止出現(xiàn)新的風險項目。
加強管控,狠抓落實繼續(xù)完善和加強對分公司、項目部的管控,從清欠工作中總結(jié)經(jīng)驗,切實加強項目管控能力。
轉(zhuǎn)型升級,打造核心競爭力子公司發(fā)展強大是集團核心競爭力的重要組成部分,杭安公司要提高產(chǎn)值利潤率水平,要找準市場發(fā)展定位,維護好員工骨干隊伍,并注重提升專業(yè)資質(zhì),加強自營項目的開拓力度,做強做大工業(yè)安裝市場。杭構(gòu)公司要在繼續(xù)開拓地鐵管片業(yè)務市場的同時,可以試點在二、三線市場開拓商品砼業(yè)務,創(chuàng)新多種經(jīng)營模式,應收賬款回收工作要常抓不懈。
樓明副主席最后還提到,杭州建工在立足主營業(yè)務市場的基礎(chǔ)上,可以適當參與短、平、快的房產(chǎn)項目的開發(fā),在提高企業(yè)利潤水平的基礎(chǔ)上,開拓多元化經(jīng)營市場。樓明副主席表示,杭州建工有一個具備戰(zhàn)斗力的團隊,必定會在正確的發(fā)展道路上越走越好!