【黨群園地】人力社保政策進(jìn)企業(yè)——杭構(gòu)·建工建材黨總支與余杭區(qū)塘棲人力社保管理所黨支部開展黨建聯(lián)建活動(dòng)
來源: 發(fā)布日期:2019-09-25 點(diǎn)擊:
為豐富黨總支“不忘初心,牢記使命”主題教育活動(dòng),更好地將主題教育活動(dòng)與實(shí)際工作相結(jié)合,讓公司黨員及相關(guān)人員更加熟知余杭區(qū)人力社保政策,近日,杭州建工集團(tuán)所屬杭構(gòu)?建工建材公司黨總支與余杭區(qū)塘棲人力社保管理所黨支部聯(lián)合,在杭構(gòu)集團(tuán)仁和基地第一課堂舉辦了“人力社保政策進(jìn)企業(yè)”黨建共建主題活動(dòng)。塘棲人力社保管理所所長曾凱、副所長徐曉萍,杭構(gòu)集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席呂翔,杭構(gòu)·建工建材公司黨總支書記、副總經(jīng)理李平海,杭構(gòu)·建工砼公司、砼二分公司及杭構(gòu)新材公司相關(guān)人員20余人參加活動(dòng)。
此次黨建共建主題活動(dòng)是塘棲人力社保管理所黨支部“服務(wù)企業(yè)主題黨日”專項(xiàng)行動(dòng)計(jì)劃服務(wù)活動(dòng)之一?;顒?dòng)現(xiàn)場,塘棲人力社保管理所黨支部相關(guān)人員通過“政策小課堂”的形式,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,用案例向在場的黨員、人力資源骨干剖析了當(dāng)下社保、醫(yī)保及就業(yè)等相關(guān)政策,并現(xiàn)場詳細(xì)解答了大家提出的熱點(diǎn)問題,如社保延繳、醫(yī)保轉(zhuǎn)移、異地就醫(yī)等等?!拔覀円话銓?duì)不明白的社保政策,不是問同行人力資源,就是打電話咨詢,了解到的信息非常碎片化,今天剛好借助這次‘黨建共建主題活動(dòng)’,把我們在工作中遇到的問題,特別是社保、就業(yè)補(bǔ)助等等與我們職工息息相關(guān)的政策進(jìn)行了系統(tǒng)、針對(duì)性的了解,這對(duì)我們接下來能更好地開展人力資源工作是有非常大的幫助的,這次活動(dòng)真的是惠民、恵企業(yè)!”與會(huì)的其中一名職工感慨道。
主題活動(dòng)最后,杭構(gòu)·建工建材黨總支和塘棲人力社保管理所黨支部簽訂了“結(jié)對(duì)子服務(wù)”協(xié)議。在后續(xù)人力社保工作中,遇上“疑難雜癥”,杭構(gòu)·建工建材公司甚至是杭構(gòu)集團(tuán)都可以及時(shí)通過塘棲人力社保管理所得到有效、準(zhǔn)確的政策解答,這為企業(yè)人力資源管理人員堅(jiān)持“效果導(dǎo)向”、強(qiáng)化業(yè)務(wù)本領(lǐng)、提升服務(wù)水平奠定了基礎(chǔ);該活動(dòng)的開展,也使企業(yè)人力資源管理工作進(jìn)一步得到了提升,助推企業(yè)健康發(fā)展。
(杭構(gòu)集團(tuán) 俞天敏)