成長之路，永遠是殘酷的，有些人為了夢想全力以赴奮斗著，有些人還循規(guī)蹈矩，渾渾噩噩的虛度光陰。奮斗的人，我們在追逐夢想的道路上一起同行；還在渾渾噩噩生活的人，希望可以行動起來，為實現(xiàn)自己的夢想而努力。

——題記                  

近日，杭州建工集團所屬杭安公司收到了杭州市煙草公司蕭山分公司的表揚信，信中對消防檢測維保分公司團隊五年如一日的辛勤服務表示感謝，特別表揚了90后的項目負責人徐小健。

徐小健，1991年生，早在2015年消防檢測維保分公司成立之初就加入這個團隊，從一個只懂干活的班組工人成長為消防維保技術(shù)過硬的項目負責人。

每個人成長道路都是痛苦的，五年來，他經(jīng)歷過迷茫、無助、妥協(xié)等一系列成長的煩惱，但作為90后的他是年輕的一代，也是成長最快的一代，是企業(yè)的希望和未來，他刻苦鉆研、愛崗敬業(yè)、勇于挑戰(zhàn)，最終實現(xiàn)了“丑小鴨”般的華麗脫變。

有志青年，應成敗不渝、勇往直前！

刻苦鉆研，不斷提升專業(yè)技術(shù)

愛鉆研、愛學習是徐小健身上所散發(fā)出的優(yōu)良品質(zhì)。

2014年底入職杭安公司時，他還是一張“白紙”。他不斷與師傅溝通，學習每個師傅的長處，也逐步學習基礎的施工技能。被分配至消防維保分公司后，面對全新的消防維保領(lǐng)域，他更加努力，白天在工作中實踐，下班后就結(jié)合工作遇到的問題，再鞏固和強化理論知識，周而復始、循環(huán)往復，不斷提升技能水平。短短五年內(nèi)，他從無到有，對各類消防報警主機、消防末端設施調(diào)試、系統(tǒng)編程等工作游刃有余，已經(jīng)成長為一名可以獨當一面的項目負責人。

勇于挑戰(zhàn)，點滴積累中奮力前行

“人生就是一個不斷創(chuàng)新挑戰(zhàn)自己的過程，你只有勇于挑戰(zhàn)自己，才能遇見更優(yōu)秀的你?！?/span>

徐小健坦言，在維保服務的過程中，遇到過業(yè)主們各種各樣的要求，也碰到過從未遇過的故障，更是見識過從來沒有調(diào)試過的消防主機，但他從未想過退縮和放棄。直面挑戰(zhàn)，敢于解決困難才是90后的品格，才能彰顯英雄本色。

面對純進口、幾乎全英文的消防主機，毫無英語基礎的徐小健每天蹲點現(xiàn)場，一邊研究翻譯說明書，一邊聯(lián)系設備廠家學習，逐步實操試驗。經(jīng)過不懈努力，終于全部掌握了主機的調(diào)試方法。

還有一年的春節(jié)前夕，他負責的維保項目上發(fā)生了從未遇到過的故障，徐小健不眠不休逐一檢測逐一排查，終于在除夕夜當天搞定了故障，使業(yè)主可以過上一個祥和的春節(jié)。

每當回憶起以上事情，徐小健也笑說，從困難中的收獲讓自己受益匪淺，如同黃金般彌足珍貴。

愛崗敬業(yè)，與分公司共同成長

消防維保分公司成立之初，沒有任何經(jīng)驗可借鑒，如何規(guī)劃、如何經(jīng)營、如何管理等等都是從零開始，就如同徐小健的職業(yè)生涯一般，而他也是分公司最早的元老之一。

一路上，他與分公司共同成長，一步步地走過來。他從小組長做起，再到區(qū)域負責人，最后成為項目負責人。徐小健的成功除了自身因素外，也與分公司給予的平臺密不可分。分公司經(jīng)理層在周例會上說，我們分公司是老師傅前面領(lǐng)路、年輕人占多數(shù)的配置，徐小健就是榜樣，分公司就是要打造一個年輕富有朝氣的團隊。這恰恰也是消防維保分公司重視人才、培養(yǎng)人才、使用人才的實際詮釋，人才興則企業(yè)興，分公司經(jīng)過不斷的開拓發(fā)展，如今的業(yè)務量已近2000萬，在浙江省內(nèi)消防維保市場占據(jù)了一席之地。

榮耀是消防維保分公司團隊中N個徐小健們一起用辛勤和汗水換來的。他們無數(shù)個夜晚在調(diào)試測試中度過，無數(shù)個周末在緊急搶修中度過，無數(shù)個節(jié)假日在總值班中度過，他們用實際行動贏得了業(yè)主的贊譽和認可。

左一為徐小健

左一為徐小健

徐小健的經(jīng)歷也是杭安公司年輕一代的縮影。在杭安公司人才隊伍建設的戰(zhàn)略下，一個又一個徐小健迅速成長起來，他們更加成熟、獨立、堅韌、無畏、進取，走上前線，擔起責任，也成為企業(yè)發(fā)展的主力軍。

天行健，君子以自強不息

德修身，技立業(yè)

諸君為之共勉！

（杭安公司  酈棟、陳帥）